【人物】

右腿残疾的55岁苗族汉子石登华是矮寨镇坪朗村的两名保洁员之一，每月工资800元。石登华淡淡的笑容，述说着他对现实生活的满足。

 

【公共服务保障】

完成了115个村级综合服务平台建设。农网电网改造、４Ｇ覆盖率、光纤通达率、村卫生室、文化室、党建室实现全覆盖，打通了医疗、文化等公共服务“最后一公里”。创建美丽乡村，从建档立卡户中选聘了400多名保洁员。

 

【要闻速览】

★湖南：1亿元支持顶尖人才创新团队

 

为了更好地吸引人才、留住人才、用好人才，以人才发展引领支撑创新发展、开放发展，去年底，我省出台《芙蓉人才行动计划》。该计划是按照“优化人才和项目组合”的原则，将若干重要人才单项政策集成打造的人才政策制度2.0版本。其中“人才20条”可谓是亮点多多、“干货”满满。

 

>>1亿元支持顶尖人才创新团队

 

“人才20条”的最大亮点在于深度嵌入创新、开放的各个方面、各个环节，围绕湖南壮大特色优势产业、打赢脱贫攻坚战等经济社会发展的实际需要，“量身定制”人才政策，搭建人才发展平台。其中，围绕特色优势产业推动创新链、产业链、资金链、人才链融合发展，在长株潭自主创新示范区内，给予顶尖人才创新团队最高1亿元、杰出人才创新团队最高3000万元支持；设立湖南省芙蓉人才奖，省、市、县分级奖励每人30万元、20万元、10万元等。

 

>>社会各界为芙蓉人才计划“打call”

 

围绕“支持专业技术人员到农村扶贫、扶智、扶业”，省委组织部、省科技厅牵头，为全省51个贫困县组建了51支由科技副县长担任团长、5名以上实用型技术专家组成的科技扶贫专家服务团，推动省市县三级选派科技特派员近5000名，确保“每个贫困县有一个专家服务团，每个贫困村有一名科级特派员”。此外，根据“芙蓉人才行动计划”明确的“放开人才职称评审”要求，省人社厅确定省人民医院、省农科院、中联重科等单位为我省职称自主评审试点单位。（红网）

 

★湖南压紧压实驻村帮扶管理责任

 

近日，湖南省委组织部出台了21条措施，明确各级驻村办及派出单位在驻村帮扶工作中的管理责任，层层压紧压实责任。按照规定，省派驻村办要及时掌握省派工作队履职情况，办好示范培训班，对履职不到位的驻村干部进行约谈或召回；认真抓好对全省各级驻村队伍选派工作的调度指导，实现对全省建档立卡贫困村和贫困人口100人以上的非贫困村“一村一队”全覆盖；以“四不两直”为主要方式，对全省各地开展驻村帮扶、结对帮扶等情况进行督查抽查，及时发现整改问题。（红网）

 

★多部门：打击电子商务领域违法失信行为

 

国家发改委、工信部等八部门日前联合发布《关于加强对电子商务领域失信问题专项治理工作的通知》要求，严厉打击整治电子商务领域违法失信行为。通知提出，要充分发挥“信用中国”网站和国家企业信用信息公示系统作用，推动电子商务平台基本信息、信用信息及重大事件信息披露。加大对失信主体的惩戒力度，各地方可以根据工作需要和地方实际，制定地方电子商务失信主体认定标准，并将认定后的电子商务领域“黑名单”纳入联合惩戒。（中新网）