红网吉首站12月8日讯（通讯员 杨艳玲）近年来，吉首市委组织部致力于打造“学习型”标杆机关，把“周五学习日”作为干部能力提升的重要抓手，创新开办“周五课堂”，围绕工作抓学习，抓实学习促工作。灵活采取“集中学习、上台讲课、台上点评、闭卷考试”的方式，强化了培训学习的可操作性、针对性和时效性，强化了“一专多能”“复合型”组工干部的养成。

集中学，领学促学氛围浓。中共吉首市委常委、组织部部长以上率下，带头组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省、州、市相关会议精神，全程参与“周五课堂”学、讲、评各个环节。部务会成员发挥模范带头作用，结合各自的分管工作领域，领学促学，传递出组织部门重学习促提升的鲜明导向，为党员干部树立了学习的标杆，形成了部务会成员带头、党员干部全员参与的常态化学习机制，营造了浓厚的学习氛围。理论上清醒，政治上才能坚定。吉首市委组织部把政治理论作为“周五课堂”集中学习的首课、主课、必修课，致力于打造一支政治过硬的组工干部队伍。结合党史学习教育的要求，以专题辅导、党校教师授课、现场教学、集中讨论的方式，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史“四史”，在常态化、系统性的政治理论学习中，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念。组织党员干部走进吉首市城市建设一线，从城市的发展变化中，感悟党员干部在项目建设一线的冲天干劲，筑牢组工干部对党忠诚、竭诚为民的思想根基。开展党史学习教育现场教学，从百年辉煌党史的重要事件、重要地点、重要人物主线中，接受爱国主义教育，汲取奋进新时代的精神力量。充分考虑学习内容的针对性和实效性，广泛征集各组室、党员干部的意见和建议，做到理论与业务相结合，整体性与阶段性相结合。培训学习内容囊括政治理论、上级会议精神、州市各项工作部署要求以及组工业务等方方面面，丰富的内容设置，提升了学习的吸引力和实效性。在此基础上，把法治建设、城市治理、优化营商环境、生态环境保护等内容纳入培训课程，引导党员干部树立全局意识，从大局思考问题、落实工作、助力发展。

吉首市委组织部干部定期开展“周五学习日” 梁芮/摄

上台讲，交流点评反响好。上台讲课，考验业务素质和表达能力，利于培养既能做又能讲的综合型干部。围绕阶段性工作部署的具体要求，优选“周五课堂”的培训学习主题。党员干部精心准备课件，分享工作的心得体会、特色经验和创新做法，进行政策解读、业务探讨。自实施周五学习日制度以来，吉首市委组织部把干部上台讲课作为必定的环节，以此释放党员干部更大的工作潜力，激发干事的活力和合力。2021年，共有10余名干部走上讲台，培训发展党员程序、人才工作、公务员管理等组工业务10余期。在业务培训学习的环节设置中，增设了互动问答内容。现场提问题，现场解疑问，交流工作方法，借鉴有益经验，实现了教与学、讲与听的良性互动。通过互动问答，强化了不同组室、不同岗位干部之间的业务交流，让党员干部全面了解自身岗位之外的组织业务，不断成长为各组室、各岗位独当一面的业务能手。针对业务培训的方式及效果，由分管领导进行点评补充。从课件制作、语言表达、业务解答等方面进行点评，并对学习过程中的焦点难点问题为大家答疑解惑，扫除大家学习中的盲点、疑点。中共吉首市委常委、组织部部长对“周五课堂”进行总体点评，对党员干部学习提出要求，鞭策大家做到学用结合、以学促用，把学习成果转化成解决问题、推动工作的实践能力，为吉首市高质量发展提供坚强的组织保证。

考评督，学以致用效果好。为做到学有所思、学有所获，吉首市委组织部坚持以考促学，用成绩检验学习成果。由组织培训的组室干部根据授课内容，整理形成试题库，供党员干部复习巩固，并随机抽取固定数量的题目进行闭卷试卷。出卷人阅卷打分，研究室复核得分，并及时通报得分排名情况，倒逼党员干部认真听，用心学。为检验“周五课堂”培训学习内容掌握及实践运用情况，达到理论指导实践、学习促进工作的良好效果，吉首市委组织部实行抽查问答的方式，抽检党员干部的学习成果。对前一期、甚至前几期所学的思想政治理论、专业知识业务等内容，部领导在“周五课堂”上随机抽题，点名发问，确保全员培训学习真学真懂、入心入脑、起到实效。把“周五课堂”学习情况纳入部机关公务员平时考核，充分发挥平时考核的指挥棒作用。科学设置考核指标，量化考核内容，增加政治理论、业务能力等日常学习在平时考核中的分值权重。通过平时考核排名评优，引导党员干部学深学精组工业务和政治理论，成为政治过硬、素质过硬、作风过硬的业务尖兵。

吉首市委组织部把学习作为一以贯之的追求，作为坚定不移的实际行动，形成了比学赶超的良好氛围。常态化的集中学习，涵养了组工干部精益求精的工作作风，激发了围绕中心、服务大局的工作热情和干事活力。