11月11日，湘西州中级人民法院开庭审理原告某采石场诉吉首市人民政府行政处理一案，吉首市人民政府党组成员、三级调研员向清秀代表市人民政府出庭应诉。吉首市司法局组织班子成员及相关股室工作人员参加行政诉讼案件庭审旁听活动。

庭审过程中，双方当事人、代理人就争议事实、证据、法律适用等重点问题进行了举证、质证。向清秀在认真听取了原告的诉讼请求后，代表市人民政府发表了答辩意见，积极回应了原告的诉讼请求，充分履行了行政机关负责人的应诉职责，改变了以前“告官不见官”的局面。

行政机关负责人出庭应诉制度是法治政府建设的重要环节，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，更是化解社会矛盾、创新社会管理的重要抓手，具有重要的法治价值。为确保行政机关负责人出庭应诉常态化,吉首市人民政府出台了《关于做好行政机关负责人出庭应诉工作的通知》，把行政机关负责人出庭应诉作为衡量领导班子和领导干部法治建设成效的重要内容。各行政机关负责人不断转变观念，带头出庭应诉逐步成为常态，充分发挥了“关键少数”实质性化解矛盾纠纷的重要作用，有效提高了“关键少数”运用法治思维和法治方式推动改革发展、维护社会稳定、依法行政的能力和水平。今年以来，以市人民政府为被告的行政诉讼案件，负责人出庭应诉率达到了100%，市直各单位为被告的行政诉讼案件，负责人出庭应诉率达到了90%。

参加旁听人员纷纷表示，通过“零距离”现场旁听庭审，切身感受法院围绕行政机关作出的行政行为，对执法主体资格、事实认定、证据、适用法律、程序合法性等方面的审查，将对增强行政机关的法律意识、程序意识、证据意识等起到促进作用，同时对增强行政机关工作人员的“遵法学法、守法用法”意识，提升自身法律素养发挥积极作用。

下一步，吉首市将坚持以党的二十大精神为指引，持续推动落实行政机关负责人出庭应诉工作；继续加强与法院的沟通联系，建立出庭应诉通报机制，逐步实现监督行政负责人出庭应诉常态化；不断强化行政机关负责人学法用法及应诉培训，提高应诉能力和水平，为推进依法行政，加强行政执法规范度，积极优化法治营商环境，建设法治吉首贡献力量。