吉首融媒7月27日讯（记者 苏慧 通讯员 陈平 高金荟）7月24日，吉首市委常委、市委组织部部长李梦涛一行到市劳动争议一站式调处中心调研指导工作。市人社局和市总工会相关部门负责人陪同调研并参与座谈会。

调研组听取了一站式调处中心整体建设情况介绍，实地调研了云调解建设及运行状况，并与一站式调处中心的负责人及调解员就职工维权暨劳动争议多元化解工作进行了座谈。

据了解，吉首市劳动人事争议一站式调处中心由市人社局与市总工会牵头联动市人民法院、市司法局等部门融合升级创建，于2023年3月15日正式运行，设在吉首市仲裁院内，配套有职工维权咨询接待室、诉源治理办公室、工会调解室、线上云调解室、庭前调解室等。该中心充分发挥人社、工会、法院等部门优势，选聘法律专家学者、工会法律服务工作者、仲裁员、律师、基层法律服务工作者、社区劳动关系协调员及人民调解员等25名调解骨干，组建了一支高素质专业化的调解队伍。

中心通过实行“一站式办理，封闭式管理，多元化解优先，法院诉讼断后”的“闭环管理机制”模式，充分发挥调解效能，将调解工作贯穿始终，促使争议调处在基层、化解在萌芽，节约司法资源和维权成本，以最便捷的方式最快实现双方当事人利益的最大化，在“源头预防为主，非诉机制挺前”的诉源治理方面发挥了重要作用。目前，共收到劳动争议38件，调解成功达成协议26件，未达成调解协议2件，正在调解10件，其中司法确认12件（集中在一站式调处中心司法确认8件），达成协议当场履行14件，调解率92.86%，涉及企业16家，挽回经济损失48.05万元。

调研组对吉首市劳动争议一站式调处中心多部门联动的劳动争议多元化解机制，积极主动作为发挥示范引领作用以及在劳动纠纷化解方面取得的成绩给予了充分肯定并指出，人社部门要“以民为本”，充分认识一站式调处中心的重要性。不断优化调解员队伍配置，始终稳定一支便民高效的调解员队伍，竭诚为广大群众和困难职工提供热情高效的便民调解服务。工会要更积极主动加强与人社部门紧密协作，先行先试与公安部门联动互助，选聘经验丰富的优秀基层民警充实到调解员队伍中，发挥工会职能优势作用，给予经费支持和保障，共同将一站式调处中心建设好、运行好、完善好、保障好，让其更便捷、更高效地服务广大群众和困难职工。

下一步，吉首市劳动争议一站式调处中心将以积极争创全国金牌调解组织为抓手，积极探索，勇于创新，进一步健全中心建设、提升队伍素质、夯实基础保障，提高调解组织的公众知晓率和人民群众认可度和社会美誉度，为吉首市构建和谐劳动关系，稳定社会大局做出更大的贡献。

一审：邹婵

二审：李琨

三审：赵欢