吉首融媒9月28日讯（通讯员 尹文博）“立足于‘135’机制，我们工作开展起来有依有据，力量更聚集了、管理更精细了！”9月25日，在吉首市“三长制”暨村级集体经济现场推进会锦绣香江会场上，新桥社区支部书记向与会人员讲解峒河街道“三长制”“135”工作法。

吉首市“三长制”暨村级集体经济现场推进会

自开展“片组邻”三长制工作以来，峒河街道坚持以“为民服务”为根本，不断完善工作方式，探索出“135”工作法，以“坚持党建引领共治”为目标，“三个机制”为保障，“五个微动作”为支撑，切实筑牢党建引领基层治理的“红色”阵地群。

大田社区片长、组长、邻长、党员、辖区单位人员共同商议群众反映问题

“1”个目标：坚持党建引领共治的目标

以“片-组-邻”基层治理体系为抓手，党支部充分发挥党建统领作用，形成“街道党工委-社区党（总）支部-小区党支部（党建工作站）”的组织体系，充分调度聚合党员、群众、企业等各方力量全力打造共建、共治、共享的先锋力量共同体。

群众向邻长、组长反映楼道垃圾堆积问题

“3”个机制：加强三重保障

以街道为抓手，按照“邻长收集、协商共治”的工作思路，健全“3个5”走访联系机制，活用“321+N”议事机制，探索“822”考核评价机制，依托片长、组长、邻长等“内力”来聚集“外力”，号召行管部门、辖区单位等主体开展工作，让矛盾谈在桌面上、问题议在现场中、事情解在明面上，通过“群众点单、邻长接单、社区派单、政府买单、群众评单”的“一事五单”，形成问题从反映、发现到解决问题的全链条闭环体系。

峒河社区片长、组长、邻长、群众见面会

“5”个微动作：延伸服务脉络

通过“微课堂”实现学习教育“零距离”服务；凝聚“微力量”，探索建立“社区+机关”“社区+企业”等跨领域党建联合体，推动社区与各领域党组织互联互动；建好“微阵地”，构建“党支部+党建工作站+群团组织+社会组织+三长”的党群一体化联动体系；做实“微服务”，建立“群众点单、邻长接单、社区派单、政府买单、群众评单”的“一事五单”制度；完善“微积分”，探索开展片长、组长、邻长“榜样在身边”评选活动。

下一步，该街道将进一步健全完善“135”工作机制，着力提升“三长制”工作科学化水平，推动现代化基层治理体系和治理能力提质增效。

一审：邹婵

二审：李琨

三审：赵欢