吉首融媒3月1日讯（记者 张慧龙 通讯员 黄小凡 张思美）2月28日，吉首市召开人力资源服务机构高质量发展座谈会，表彰优秀，畅谈发展，部署工作。来自全市各乡镇（街道）相关负责人，州、市31家人力资源机构代表参加座谈会。

座谈会上，大家围绕人力资源服务、企业经营现状以及生产经营中遇到的困难进行讨论交流，并从产业转型升级、合作平台搭建、强化产才融合等方面提出了意见和建议。

会议指出，今年是我市人力资源服务业高质量发展的关键期和上升期。要提高站位，在服务发展大局上再建新功；要深耕专业，在满足群众期待上再添新彩；要躬身笃行，在管理服务效能上再树新风。要坚持聚焦目标导向，拓展工作思路，优化服务方式，提升服务质量，加大人力资源服务培育力度，切实提高群众能就业、稳就业、好就业、强就业质效水平，助力吉首经济社会高质量发展。

近年来，吉首市聚焦人力资源服务业产业提升与高质量发展，聚力攻坚，勇毅前行，实现了人力资源服务领域加速迭代升级。2022年3月，吉首市人力资源服务市场正式投入运行，共有14家人力资源服务机构入驻，带动了全市1800余人就业，有效形成了聚焦效应。截至目前，该市共有公办人力资源服务机构2家、民办人力资源服务和劳务派遣机构35家，从业人员703人、全年总营收2.21亿元。其中，人力资源服务机构数、从业人员数、注册资本、全年营收等多项指标均位居全州第一。

座谈会上，还对2022年度吉首市人力资源优质服务机构进行表彰。并通报了全市人力资源服务行业发展情况，解读了《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》、宣读了《关于认定2022年度吉首市人力资源优质服务机构的通知》。

（一审：邹婵 二审：李琨 三审：赵欢）