吉首融媒4月20日讯（通讯员 翟橙 胡樱子）“村两委成员带领我们村致富，把产业路再优化，把村里环境变更美”“社区干部要分工明确，加强协作能力，不能等靠要”……

近日，吉首市镇溪街道开展2022年村（社区）政治表现考察谈话，听取收集了各式各样的“民声”“心声”。

党的二十大报告指出，“推进以党建引领基层治理”。村（社区）提高基层治理效能，关键在党的全面领导。要推动党组织向基层延伸，把基层的工作做好，才能“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”。为全面准确掌握届中村（社区）“两委”班子及干部履职情况和工作实绩，2022年以来，镇溪街道开展8个村（社区）政治表现考察全覆盖，探索实践基层党建“点单式”考察模式，通过“真考、实评、谈准、改透”，进一步选优配强村（社区）“两委”班子，及时发现解决基层组织建设中出现的新情况、新问题、新矛盾。

定向下单，严把考察程序“真”

关于村（社区）政治表现考察如何“考”的问题，街道通过制定“定向下单”为突破口。为防止“纸上谈兵”、“空喊口号”，街道党工委围绕抓好基层党组织“主心骨”的作用，把握考准、考实。2022年12月，街道党工委制定印发了《吉首市镇溪街道2022年村（社区）政治表现考察实施方案》，设置村（社区）班子及干部2个考核对象，围绕班子作用、服务群众、工作实绩、民主管理、组织建设，干部个人围绕政治素质、工作能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律共10个考核指标，整个政治表现考察由市委组织部指导，街道党工委具体组织实施。

组建一支队伍，分成两个考察小组，由街道党工委副书记、主任、人大街工委主任分别任组长，纪工委书记、组织委员任副组长，带领党政、党建办、纪工委干部成员“身入”村（社区），“心到”群众去，形成可量化、可操作、可借鉴的“一体化”考核体系。

对标点单，严把考察内容“实”

如何摸准实情“点”到位？考核工作采取“测、谈、查、核”四个实施步骤。第一步开展民主测评。街道层面，召开镇溪街道2022年村（社区）政治表现考察动员大会。会上，街道干部对村（社区）进行测评，共收集有效《镇溪街道所辖村（社区）“两委”班子民主测评评议表》66份。村（社区）层面，两个考察组分别进驻召开见面通报会，组织驻村工作队员、村（社区）干部、党员、群众代表参加。截至目前，参与测评人员380余人，考察对象8个村（社区）72名干部。第二步深度访谈村（社区）“两委”班子、社区专职工作者、党员、群众代表的意见，围绕“定向点单”“考核清单”对标“点单发问”，设计访谈提纲，引导谈实谈透，采用专人专门的记录本记录，作为发现问题、归纳整理的基础。第三步查阅资料。谈话结束后，考察组实地查阅近两年来有关文件资料，主要包括会议记录、“三会一课”以及“四议两公开”是否执行到位等，做到与访谈情况相互印证。第四步实地核查情况，根据谈话干部、群众“点”到的问题以及反映的诉求，原汁原味如实记录、列出清单，带着“问题”一竿子插到底深入实地、相关企业等了解核实，全面掌握正反两面意见，进行多角度甄别。

关键阅单，严把考核结果“准”

镇溪街道紧紧抓住压力传导这个“牛鼻子”，将基层党建工作考核纳入领导班子、干部平时考核指标。根据考核结果，掌握好村（社区）“自画像”。坚持奖优惩劣，作为干部使用、年度考核、评优评先等重要参考。政治考察没有评定为“好”等次的，年度综合考核不得评定为“好”或“优秀”等次；被评定为“差”等次的，考虑列为软弱涣散基层党组织整顿范围。班子成员及专职工作者按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次评定。其中对评估为“不称职”等次，不能胜任工作的按程序及时调整撤换。对考核优秀的“两委”成员，可考虑列为村（社区）党支部书记优先推荐对象，对考核优秀的专职工作者，可考虑列为村（社区）“两委”班子预备人选。根据考核结果，党工委评定出2022年优秀村（社区）1个，软弱涣散基层党组织1个，形成村（社区）评价综合报告8份、反馈问题意见清单8份、不足及建议160余条，调整6名社区干部，其中副职2名，推选1名居委委员为支委委员。全面了解社区（村）干部现状提供了可靠依据。

对账结单，严把问题整改“透”

在工作实践中，考察时间持续4个多月。目前调整的社区干部均已到岗一个月。街道党工委委员、组织委员以及联点社区班子每月与村（社区）党组织书记及调整干部“面对面”谈心谈话，掌握政治表现考察“后半篇”文章落实情况。街道党建办每月定时跟踪督促村（社区）“两委”班子、专职工作者就反馈问题清单制定整改方案或计划，整改完成情况时时跟进，对未完成或是整改不力的，按照2023年2月印发的《吉首市镇溪街道2023年村（社区）工作考核实施方案》运用结果。今年以来，街道组织村（社区）已陆续召开2023年务虚会、2022年表彰先进会议、全体干部月例会等。督促街道全体干部下到村（社区）开展工作，每月形成工作考核事项清单计划，纪工委、党政办每季度通报各（村）社区各项工作排名情况。紧扣政治表现考察这一主题，突出从政治上对标看齐，肯定成绩，指出问题，提出整改要求。采取“对账结单”的方式，明确每块工作的具体责任人、整改措施、完成时限等要素，从严做实“改”的后半篇文章。今年3月，镇溪街道被评为“2022年度基层党建工作先进单位”。

“坚持党建引领基层治理这一主题，坚定不移推动街道各项工作发展。让有责任担当的干部’尝甜头’，让不作为不愿为的干部’让位子’。”镇溪街道作为全市政治表现考察的“排头兵、先行地、实验区”，结合深入、唯实的调查研究之风，认真做好政治表现考察“后半篇”文章。

(一审：邹婵 二审：李琨 三审：赵欢 ）