吉首市融媒体中心5月12日讯（通讯员汪春艳 张恒翔）“真没想到在家门口也能挣到四千多！”5月8日，吉首市周家寨社区鑫晖鞋业首月工资发放现场，张秀群数着4188元现金，难掩激动。

工资发放现场工资全部装袋完毕

“没想到我就工作了8天，工资也准时发给我了！”杨大姐道出了大家的心声，“社区年前组织我去参加过工厂的招聘，不是不想去，可是孩子放学谁接，老人看病谁陪，真没想到社区真把工厂请到家门口来了。”像杨大姐这样的例子在村里比比皆是，鞋厂的落地如同一场及时雨，滋润着大家渴望增收的心。

鑫晖鞋业内工人正在工作

三个月前，周家寨社区先后组织上百居民参加招聘会，但能找到心仪工作却寥寥无几，有活没人干，有人没活干，两个问题卡在了社区干部的脖子上，“既然如此为什么不把工厂请到家门口呢？”明白了问题的痛点和难点，周家寨社区的干部们打起了组合拳，做起了绣花功夫。

“这么大的场地，每年3万块，我可是捡了大便宜。”鑫晖鞋业吴总笑着说道，为引进合适的企业，减租金是周家寨社区出的第一招，将闲置仓库以合适的价格出租，既盘活闲置资产，壮大村集体经济，更让居民实现家门口就业。

有活没人干，有人没活干，这可不行，双塘街道的干部纷纷响应起来，在家带娃的、照顾老人的、还未外出务工的、找不到工作的都动员起来，组织劳动人口200余人参加面试，成功应聘合适工人40人，其中77.5%为妇女，为“守村人”提供了一条增收路。

为解决居民一头照顾家庭一头务工增收的难题，周家寨社区主动协调企业，创新“妈妈岗”用工模式，实行弹性工作制，允许中途接送子女照顾老人，通过计时计件的形式，灵活务工，不仅带来了稳定的收入，还让家庭的陪伴变得更加完整。

为提高居民的收入和生活质量，周家寨社区还贴心地为在鞋厂工作的村民在培训期间提供午餐补贴，平均每人补贴180元，虽然补贴金额不算多，但却让居民们感受到了关怀与温暖，也为他们的生活增添了一份保障。

为保证第一个月的工资落地为安，打消群众顾虑，鑫晖鞋业将首月工资全部以现金形式发放，增强居民获得感，财务人员介绍本月“销冠”是48岁的李大哥，“看着李大哥拿着厚厚的一沓现金，现在大家私下都在较着劲，准备下个月突破4500元。”

工人有序领取工资

在经济发展的浪潮中，社区如何找到适合自身的发展道路，抓好就业这个基本民生，实现居民增收与村集体经济壮大的双赢？这一困扰众多社区的难题在周家寨社区的组合拳下好像有了答案。双塘街道主要负责同志说：“能在门口就业、按时领取工资，你们的笑容就是我们的追求。”

一审：段锦仪

二审：邹婵

三审：向军