吉首市吉利水务建设有限责任公司是根据市委、市政府“项目兴市、实干兴市、改革兴市”的工作总要求，为深化我市水务领域建设和投资体制改革，进一步提高水利建设的市场融资能力，打造吉首市水利建设和融资平台，推进水利基础设施持续、快速、健康发展，组建的国有独资公司，行业归口吉首市水利局。

公司经营范围为：水利国有资产经营、管理，水源、水利工程项目投资、经营、管理，水利水电勘测及设计、施工管理技术服务，河道整治及水土保持项目开发、投资、经营，中小水电项目开发、投资、经营，水利水电工程物资供应，水利水电设备及材料销售。

根据公司发展和工作需要，经研究，决定公开招聘工作人员3名。现将相关事项简介如下:

一、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。由主管部门部署，发布招聘简章，统一报名及笔试时间，统一确认聘用资格。

二、招聘计划

详见《吉首市吉利水务建设有限责任公司公开招聘工作人员岗位表》。

三、招聘条件

1.遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

2.具备岗位所需的学历及专业或技能条件;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.符合岗位所需要的其他条件;

5.年龄在30-60周岁以下（1986年1月1日至1956年1月1日期间出生）。

6.有工作经历要求的,按实年计算，时间截止2016年1月1日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历。

有下列情形之一的人员不得报名：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.现役军人；

3.具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、报名方法

本次招聘采用现场报名形式报名。报名人员须在规定的报名时间内（2016年11月7日至11月30日）携带报名相关材料到吉首市乾州市政大楼A栋416报名。在此期间，报名人员可登录吉首市水利局网站（网址：http://slj.jishou.gov.cn/）查看招聘相关事宜。

2.报名注意事项

（1）报名人员只能选报一个岗位。

（2）报名人员的学历、专业、年龄、资格证、工作经历等必须与所报名岗位要求的资格条件相符合，对个人的选报负责。

（3）报名人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。

（4）报名人员务必认真阅读招聘简章和岗位表，仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报名符合条件的岗位，准确填写报名岗位和相应信息。如报名人员和有关单位提供的涉及报名资格的材料信息不实，或伪造学历证书及其他相关证件证明，弄虚作假，取消报名资格。

五、招聘程序

（一）资格审查

主管部门在拟聘用对象公示前进行资格复审。资格审查时间另行公告。资格审查时，报名人员需填写《报名登记表》，提供本人毕业证、户口本、有效身份证、岗位要求的资格证书原件及复印件和相关证明等。

（二）综合考试

主管部门组织实施。根据招聘岗位需要,采取结构化面试、实际操作和实地考察等方式进行，对各项进行综合评定，得出最终成绩。

开考比例原则为招聘计划数与该岗位报名人数比例不低于1:3。达不到开考比例的，根据实际情况研究确定。

六、体检

根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。若成绩出现并列，采取复试办法确定。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须到县及以上医院进行。报名人员对体检结论有影响的项目有疑问的,在规定的时间内可以申请复检一次,体检结果以复检结论为准。体检放弃或体检不合格出现空缺,从报名该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补, 若综合成绩相同，按确定体检对象办法递补，递补次数不超过两次。

七、考核

体检合格人员为考核对象。公司或主管部门进行考核。考核合格人员为拟聘用对象。如考核放弃或因考核不合格出现空缺名额的,按体检递补办法依次递补。

八、聘用

拟聘用人员由公司或主管部门审核后，如有放弃，不再进行递补。拟聘用人员名单在报名网站公示7个工作日，无异议后,公司填写《聘用人员登记表》,经主管部门签署意见，办理聘用登记相关手续。公司与被聘人员签订聘用合同,试用期为6个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用,如试用考核不合格，取消聘用资格。

招聘咨询电话：0743-8520415

  吉首市吉利水务建设有限责任公司公开招聘工作人员岗位表