红网吉首站1月10日讯（团结报 欧阳文章）近日，吉首市争创“狮子型”团队和“狮子型”干部评选结果出炉。该市公用事业局等5家单位获评“狮子型”团队，丁懿、王建、石远富等来自各条战线的10名干部获评“狮子型”干部。

　　近年来，吉首市加快推进“项目兴市、改革兴市、实干兴市”，确保交通突围工程、城市提质工程、产业攻坚工程、民生升温工程实施，坚决打赢精准脱贫攻坚战和州庆项目大会战，广大党员、干部在工作中比作风、比能力、比实绩、比贡献，展示了党性觉悟和胸襟气魄，推动了全市项目建设和经济社会加速发展。为进一步激励党员、干部能像狮子一样，敢打敢拼敢为，每天都以战斗的精神投入到工作中去，不讲空话、不做虚功，扑下身子、真抓实干，带领大家干出特色和实效，2016年3月以来，该市在全市范围内广泛开展了争创“狮子型”团队和“狮子型”干部活动。活动相关负责人介绍，本次评选的“狮子型”团队，主要是指领队核心作用突出、团队成员分工协作、凝心聚力、整体战斗力强，敢于担当负责，在各项中心工作、重大项目建设中积极履职、主动服务；勇于攻坚克难，善于开拓创新，执行能力突出，工作实绩显著的优秀团队。“狮子型”干部主要是指敢于担当负责、做事雷厉风行、勇于攻坚克难、善于团结协作、公道正派廉洁的优秀干部。

　　活动开展以来，该市各部门各单位、广大干部群众积极响应，通过上报材料、热线电话等方式踊跃推荐典型，活动领导小组经过严格巡访、认真筛选、考察联审、差额票决等程序后，评选出“狮子型”团队5个、“狮子型”干部10名。